Olet ammattilainen, sinulla on suuria toiveita, suuri kyky, kyvyt, paljon annettavaa. Joten täällä on epäilyksiä siitä, kuinka menestyä uralla. Aion jakaa kanssanne kolme avainta, jotka sinun on suoritettava askel askeleelta, jos haluat edistää ammatillista uraasi. Mutta nämä 3 näppäintä vaativat sinulta paljon. Miten tämä? Sinun on löydettävä tapa, jolla nämä kolme avainta toimivat sinulle. Ja tapa tehdä se on voimakkaiden kysymysten avulla (jotka saavat sinut pohtimaan ja toimimaan).
Joten tässä jätän teille sarjan 3 avainta (niiden voimakkaiden kysymysten kanssa), jotka haluat tehdä askel askeleelta ja parantaa ammatillista uraasi:
1. Määritä minne haluat mennä.
Näet, että puhun aina kohteen tunnistamisesta, mutta jos et tiedä mitä haluat, et voi mennä sen saavuttamiseen. Suorita harjoitus, kysy luotettavilta kollegoiltasi tai ystävältäsi tai perheenjäseneltäsi "Mikä on ammatillinen tavoitteesi?" Näet heidän hämmästyneisyytensä, hämmennyksen kasvot, he etsivät aivojaan, epäröivät ja sitten nielevät joitain sanoja, joilla voi olla järkeä, mutta joita ei ehdottomasti ajateltu, analysoitiin. Uratavoitteen löytäminen ei ole 5 minuutin asia. Se vie aikaa, pohdintaa, analysointiprosessin yksilöllisistä arvoista, asioista, joista nautit ja mitä et, mitä olet valmis jättämään sen saavuttamiseksi, kuinka se vaikuttaa elämääsi (positiivisesti ja negatiivisesti) saavuttaessasi tavoitteesi. Voit kysyä itseltäsi näitä kysymyksiä:
- Millaista työtä haluaisit tehdä 10 vuodessa? Millaista elämää haluan saada 10 vuodessa? Millainen ihminen haluan olla? Kenen kanssa haluan jakaa tulevan elämäni? Missä haluaisit elää 10 vuodessa? Minkä asioita ihanteellisessa elämässäsi voisit alkaa elää tänään?
Tällaiset kysymykset antavat sinulle selkeämmän kuvan siitä, millaisen haluat tulevaisuutesi olevan. Se on vähän kaukaa haettua, mutta monet ihmiset eivät edes ajattele, mitä haluavat ammattiuransa jälkeen 10 vuodessa, vaan suunnittelevat lomansa vuosi toisensa jälkeen.
2. Tule edustajamestariksi.
Tämä ei tarkoita ehdottomasti kaiken delegointia, eikä tietysti kaiken tekemistä itse. Joku, joka tuntuu aina hukkuvalta, "työn peittämältä", jolla ei ole aikaa mihinkään ja joka unohtaa tärkeät asiat, ei projisoi kuvaa menestyksestä ja tuskin harkitaan ylennystä strategiseen asemaan. Kysy itseltäsi:
on. Mitkä asiat ovat strategisia asemassani tai yrityksessäni?
b. Mitä asioita, joita teen tänään, voisi joku muu tehdä?
C. Mitä voin tehdä tänä aikana, etten käytä tässä tehtävässä, koska se on delegoitu?
d. Mitä asioita, joita en tänään tee, pitäisi tehdä saavuttaaksesi ammatillisen tavoitteesi?
Ja tärkein:
ja. Mitä vaikutusta urallasi on tänään, kun sinulla ei ole aikaa pysähtyä ajattelemaan ja päättämään seuraavasta askeleesta?
F. Mitä tapahtuisi elämässäsi, jos asiat jatkaisivat nykyään? Mitä tapahtuu terveydellesi, motivaatiollesi, taloudellesi, itsetuntelollesi, sinun
Oppiminen tarvittavan siirtämisestä antaa sinulle aikaa tehdä asioita, jotka todella tarvitsevat huomion, ja keskittyä niihin toiminta-alueisiisi, joilla todella tuotat lisäarvoa ja muutat. Lisäksi sen avulla voit kouluttaa ja kouluttaa niitä yhteistyökumppaneita, jotka voivat hoitaa tehtävänsä huomenna. (Muista! Älä tunne uhkana, että ryhmäsi pystyy suorittamaan työsi, tarvitset sitä voidaksesi harkita kyseistä ylennystä, aseman tason muutosta jne. Et voi kuvitella, kuinka usein lause kuullaan organisaatioissa "Haluaisin antaa sinulle tämän uuden tehtävän, mutta kukaan ei tee sellaista työtä kuin sinä, ja minun ei tarvitse korvata sinua." Tämä ei kaukana komplimentista, vaan on urasi rajoitukseksi!)
3. Hallitse henkilökohtaisen markkinoinnin taidetta.
Toisessa artikkelissa opetin sinulle, kuinka antaa työllesi arvo ja osoittaa se hyödyntääksesi uraasi (napsauta tätä siirtyäksesi artikkeliin). Tämä on välttämätöntä halutun saavuttamiseksi. Kuitenkin alle 30% ammattilaisista, jotka ovat olleet työmarkkinoilla yli 10 vuotta, käyttävät sitä, ja vielä harvemmin hallitsee tätä hienovaraista taidetta. Oppiminen arvostamaan työtäsi on ensimmäinen askel tämän taiteen hallitsemiseksi. Toinen vaihe on selvittää ja tutustua potentiaalisiin asiakkaisiisi. Ei, odota, älä lopeta lukemista. Tämä tuote on tarkoitettu sinulle, vaikka et myy tuotetta tai palvelua. Miksi? Koska sinun täytyy oppia myymään itsesi. Nyt tiedät jo "ammattituotteesi" arvon (kuten opetan sinulle yllä mainitussa artikkelissa), nyt sinun on määritettävä, kenelle aiot myydä sen ja miten.Salaisuus on yleisön tunteminen. Voit kysyä itseltäsi näitä kysymyksiä:
on. Ketkä ovat asiaankuuluvia toimijoita, jotka voivat auttaa minua saavuttamaan tavoitteeni? (Esimerkiksi, pomosi voi olla asiaankuuluva toimija, joka antaa virkamiehellesi korkeamman tason, myös ylennykseksi. Toisen osaston päällikkö voisi olla myös, jos haluat pyrkiä asemaan tässä toisessa paikassa. Jos etsit strategista asemaa toinen yritys, selvitä, ketkä ovat avainhenkilöitä, mitkä tehtävät heillä on avoinna, yritä perehtyä yrityksen tilanteeseen ja sisäiseen toimintaan)
b. Kuinka voin tavoittaa heidät ja näyttää heille arvoni? Ole luova!
Jos se on omassa yrityksessäsi, voit tarjota itsellesi jonkin integraatiotehtävän, jonka avulla voit olla toisessa osastossa ja "näyttää" itsesi potentiaaliselle pomollesi.
Jos sinulla on oma pomo, voit kutsua hänet lounaalle kiitoksena kaikesta tuesta viimeksi kuluneelle lukukaudelle ja käyttää tilaisuutta kertoa hänelle kaikista tärkeistä saavutuksistasi ja kertoa hänelle tulevaisuussuunnitelmasi ja toiveesi "tuosta ylennyksestä". Lounas vähentää sinua, koska se on "kiitos lounas" ja se voi antaa sinulle täyden huomion. Sinun on hyödynnettävä tätä mahdollisuutta ja oltava tasapainoinen ja hienovarainen (jotta ei pudota raskaaksi) kaikessa mitä haluat kommunikoida. Ja älä väärinkäytä tätä strategiaa?
Jos kyseessä on joku toisesta yrityksestä, etsi tietoja ja luo suunnitelma, jotta asianomainen toimija tai näyttelijät tuntevat sinut. Mihin tapahtumiin osallistut yleensä? Se on hyvä idea verkostoitumiseen, mutta jälleen kerran sinun on tiedettävä, kuinka käyttää hyväkseen mahdollisuus ja olla tasapainoinen ja hieno. Jos ei, saat aikaan täysin päinvastaisen vaikutuksen.
C. Kenestä minun tulee tulla saavuttamaan urani tavoitteeni? Tehokas kysymys, jos on…
Mikään ei ole mahdotonta tai niin kauhistuttavaa, jos todella haluat sitä ja olet valmis tekemään sen tavoitteidesi saavuttamiseksi. Henkilökohtainen anekdootti? Ennen verkkoyrityksen perustamista en ollut lainkaan sosiaalisten verkostojen fani. Kenestä minun tulee tulla saavuttamaan tavoitteeni tavoittaa yhä useammat johtajat ja johtajat, joiden on muutettava uransa? Tiedät jo vastauksen.
On satoja asioita, joita voit tehdä parantaaksesi ja lisätäksesi uraasi. Mutta aina, aina, sinun on aloitettava yhdestä. Yksi askel kerrallaan. Ja sinä mene paljon. Kummalla aloitat tänään?
