Yhteenveto
Jokainen aikakausi merkitsee elintapojaan, ajatteluaan, kehittymistään ja tämä riippuu kyseisen alueen tai maan ominaispiirteistä, historiallisista ja kulttuurisista juurista. Päätöksemme on odottaa istuvaa, kun joku tulee parantamaan asioita meille tai hoitamaan elämäämme kohti polkua, joka vie meidät tietämättömyydestä, keskinkertaisuudesta ja köyhyydestä. Tästä syystä epätarkoituksenmukaisesta meksikolaisesta tulevista aineksista tulee häviäjä voittajille tai uhreille tilanteissa, jotka elävät hänen kohtalonsa johtajana, ja esitetään tässä yhteenveto.
esittely
Kauan sitten eräs amerikkalainen sanoi: "Muun muassa meidän ja sinun välilläsi on epämiellyttävää kulttuurieroa. Sinut valloitettiin tai johtuvat valloituksen sekoituksesta ja olemme valloittajia." Hänen mukaansa kahden maan talouksien radikaalille erolle oli perusta. Hän sanoi myös, että "mutta olemme upotettuja materialismiin, menetimme jo perheen arvot ja pidät niitä silti. Opi meiltä ja pidä mikä on hyvää sinussa ».
Yksi japanilaisen autonvalmistamoista vieraillut japanilainen vanhempi johtaja kutsui meksikolaiset johtajat kokoukseen ja aloitti sanomalla: "Herrat, haluan kertoa teille, että olette huomisen miehiä." Meksikolaiset olivat erittäin ylpeitä sellaisesta kohteliaisuudesta ja sanoivat: " Tiedätkö miksi Koska kaikki on jätetty huomenna ».
Muutama vuosi sitten Meksikon satamassa, joka oli hyvin vauras ja nykyään hyvin saastunut ympäristöstä ja äärimmäisestä köyhyydestä, paikan kotoisin olevat sanoivat, että "täältä puuttuu se, että sijoittajat tulevat luomaan työpaikkoja ja lähtemään sinne missä olemme" ja toinen henkilö Hän ei ollut alun perin sieltä, hän vastasi: "Ensimmäinen asia, jota tässä tarvitaan, ei ole sijoittajia, vaan ajattelutavan, luomisen ja työskentelytavan muutos, koska tästä syystä ihmiset päätyivät huolimattomuuteen, tuhlaukseen, puutteeseen. säästöt ja sijoitukset ».
Meksikon työntekijällä oli amerikkalainen pomo ja hän kertoi heille, että he pitivät kokouksen klo 10.00, meksikolainen saapui klo 10.30 ja saapuessaan huoneeseen hän kertoi ystävällisesti hänelle "erittäin hyvin, Meksikon aikaa".
Ja niin voimme jatkaa mainitsemista enemmän anekdoottien äärettömyydestä. Selvää on, että yhteiskunnana yleensä kehitetään tavalla, jolla olemme.
Kaikki on suhteellista, kun muissa maissa syntyneet uudet virrat saapuvat, kuten ajoissa, kokonaislaatu, pätevyystodistukset jne.; monet kiirehtiä toteuttamaan ne heti etsien välitöntä ratkaisua kohtaamiinsa ongelmiin. Aika on myös sanonut, että näitä filosofioita, riippumatta siitä, kuinka hyvät ne ovat, ei voida toteuttaa suunnitellulla tavalla tekemättä ensin tarvittavia mukautuksia ympäristöön, johon ne asennetaan.
Muun muassa korealaisten, japanilaisten, taiwanilaisten, amerikkalaisten ja eurooppalaisten kehitysmallia ei voida yksinkertaisesti ottaa käyttöön ja panna täytäntöön sen kunkin kulttuurin tai kansakunnan vivahteiden vuoksi. Tästä syystä sitä kutsuttiin «… Meksikon kehitykseksi». Kunkin maan yksilöt voivat varmasti luoda oman määritelmänsä kehityksestä, joka perustuu tutkimukseen ja kulttuurin tuntemiseen.
Tärkeintä ei ole kehityssuunnitelman määritteleminen, vaan näiden tapojen hankkimisen päätös ja toteutus.
Puhumme vähän tottumuksista. Sanotaan, että mielestämme vain 5% on tietoista mieltä ja loput 95% on alitajuista mieltä. Toisin sanoen, mitä todella sanomme, että hallitsemme itseämme, on vain 5%, loput niistä, jotka olemme, tulee kiinnityksestä tai ohjelmoinnista, jonka tottumukset tekevät alitajuntaan. Siksi suuri osa elämämme tehtävästämme on hylätä huonot tavat ja muuttaa ne uusiin.
Kun teemme jotain, joka ei pidä, laitamme sen pois, päämme sattuu jne.; mutta sanotaan, että jos päätät tietoisesti tehdä siitä tapa, sinun on toistettava se vähintään 21 kertaa lyhyessä ajassa. Sillä hetkellä se ei ole sinulle enää vaikeaa, teet sen tahattomasti, tajuttomasti. Se tarkoittaa, että 5%: lla tietoisuudestamme aiomme hallita tai kouluttaa 95% alitajuntaan hyvien tapojen avulla. Jos näin tapahtui, sanotaan, että tietoisuudesta ja alitajuntaan tulee yksi ja me hoitamme 100% elämästämme oman mielivaltaansa. Monet sairaudet ja kärsimykset katoavat. Ongelmana on, että useimmille meistä ei ymmärrä, että toimimme alitajuisesti ja siksi menettämme kyvyn viedä alitajuntaan,mutta tätä on asia, jota ei käsitellä tässä.
Muissa artikkeleissa on jo keskusteltu paljon olemisen, tekemisen, tekemisen suhteesta ja järjestyksestä. Keskitymme tässä tapauksessa vain olemiseen.
Samat toimet johtavat samoihin tuloksiin, ts. Se on noidankehä, siinä ei ole parannuksia, ei ole kasvua, ei kehitystä.
Elämä kehittyy hyvien ja huonojen tapojen sisällyttämisessä ja ylläpitämisessä, meidän on päätettävä, mitkä niistä otetaan.
Nämä 16 tapaa sekvensoidaan henkilökohtaisen kehityksen evoluutiona. Tavoitteiden muistaminen ei ole tavoite, mutta on suositeltavaa kirjoittaa ja pitää ne ulottumattomissa varmistaaksesi, että noudatat polkuasi.
Määrittelemällä kulttuuriamme perusteella Meksikon 16 kehityskäytäntöä on tarkoitus määritellä niiden vähimmäisominaisuuksien, hyvien tapojen tai arvojen hankkiminen, jotka johtavat meidät henkilökohtaisen elämän runsauteen tiloihin, ja siten uuden yhteiskunnan ja kansakunnan luominen.
Jokaisesta tavasta voidaan sanoa paljon, mutta sen tavoite kuvataan lyhyesti.
16 tapaa
Kurinalaisuus. Ilman tätä tapaa mitään ei saavuteta, elämä vioittuu, hajoaa, ei ole johdonmukaisuutta. Jokainen tahto, joka haluaa liikkua, on aloitettava itsekurin avulla.
Tilaus. Ulkopuolelta, joka ympäröi sinua, ajatuksistasi, henkilökohtaisesta järjestelystäsi, elämästäsi, suunnitelmastasi.
Puhdistus. Se voi olla siisti, mutta ei puhdasta ympärilläsi, henkilölläsi, asioillasi.
Rehellisyys. Hyvä oleminen ei ole samaa kuin rehellinen. Se ei myöskään lopu olemalla varastamatta, vaan pikemminkin se, että luulet tekeväsi ja sanomasi olevan johdonmukaista. Totuus tekee sinusta yhden itsesi kanssa ja on helpompaa elää ja saada mitä haluat ja minne mennään.
Itsetunto / arvostus. Se tarkoittaa arvostusta itsellesi ja rakkauttamista siitä, mikä olet, ei siitä, mikä et ole, sekä tietoisuuteen ja tuntemiseen kaiken elämän arvoisena. Että et ole olosuhteiden uhri; mutta aloittelija, johtaja, elämäsi johtaja.
Kunnioittaminen. Ensin sinusta sinulle, sitten kunnioitan sinua ja sitten kunnioitan muita ihmisiä, mukaan lukien eläimet, vihannekset ja ympäristö.
Vastuulla. Kyky vastata itse, ts. Ei syyttää muita tilanteistani, vaan ymmärtää, että olen yksin vastuussa siitä, mitä minulle tapahtuu elämässäni.
Sitoutumista. Osallistu, ei vain vastaanota. Luo sitoumuksia kaikkeen ympäröivään maailmaan. Suorita se, mitä sitoudut itsellesi tai muille.
Virheetön esitys. Tee kaikessa mitä teet, tee se hyvin, anna parasta, nauti siitä. Älä hyväksy keskinkertaisia tuloksia, jotka vääristävät olemassaoloasi ja petät itseäsi. Kaikki tämä. langettamatta perfektionismin tyranniaan.
Ehkäisy. Sinulla on kaksi vaihtoehtoa: anna olosuhteiden käsitellä tapahtumiasi ja aikojasi ja siksi tuntea olosi elämän orjuuttamaksi tai hallitset niitä ennakoidulla ja suunnitellulla tavalla.
Koulutus. Sinä päätätkö pysyä pimeässä vai tietämättömyys vai uskalla ympäröivän maailman valoon. Mitä paremmin olet valmis tietoon tai akatemiaan, sitä enemmän olet kuin kala vedessä vastaamaan ja hyökkäämään nykypäivän globaalissa maailmassa.
Paranna jatkuvasti. Kuten pysähtynyt vesi, joka ei juokse, se mätää ja vioittuu. Joten myös me, joka ei parannu, jatkamme ympäriinsä sitä, mikä hänen mielestään on hänen todellisuuttaan, äläkä koskaan jätä sitä. Hänestä tulee paradigmaattinen olento. Kuka ei parane, se on kuollut elämässä. Parannus on runsasta nautintoa elämästä.
Sinnikkyys / sitkeys. Unista ja tee unelmasi aina totta. Jos se ei auta, vaihda kurssia uudestaan ja uudestaan, mutta saa aina mitä haluat.
Rakkaus työhön. Monille meistä syntyi tabu, jonka mukaan työ on rangaistus, rangaistus, uuvuttava ja vankila. Et vain halua työtä, mutta rakastat sitä. Työ on elämää antava, arvokas, antaa saavutuksen tunteen. Nauti aina nykyisestä hetkestäsi, tee työstä luomisen tila, hauskaa. Riippumatta siitä, mikä se on, hän kohtaa aina työn myönteisesti. Työ antaa meille mahdollisuuden toteuttaa OLEMME käytännössä TEHOSTAMISESSA, jatkaa nautintoa ja oppia elämästä; ja jos he maksavat lisäksi meille, se on ylimääräistä voittoa.
Säästöt ja sijoitukset. Rikas mies säästää, osaa ostaa ja kuluttaa, siksi hänellä on. Hän on antelias, kun haluaa sitä. Rikas mies ei ole rahan orja, vaan hallitsee sitä. Päätät, tallennatko vai sijoitatko sen, mutta se tuottaa sinulle aina TENGO-tunteen. On todistettu, että se, joka ansaitsee eniten, ei ole rikkain, mutta se, joka säästää eniten, koska aivan kuten ansaitset sen, voit käyttää sen ja voit jatkaa kurjassa tilassa riippumatta ansaitsemastasi. Monet rikkaat ihmiset harjoittavat säästötoimenpiteitä hyvänä tapana, ja tämä ei tarkoita, että et nautti elämästä tai mitä todella tarvitset.
Osallistumista. Joskus pääsemme peliin "kerro minulle mitä tehdä". Tämä on erittäin mukava asema elämässä, koska sinusta tulee seuraajakonformisti. Tämä lause voidaan muuttaa siten: "Kuinka voin auttaa?". Siksi sanotaan, että se on parempi ja antaa enemmän iloa antaa kuin vastaanottaa. Itse asiassa tämä on yksi ymmärryksemme olennaisista vaiheista elämän läpi kulkemisessa. Kun tämä tietoisuuden taso saavutetaan, monet ymmärtävät, että elämme todella ylittämään rakkauden.
johtopäätökset
Kukaan ei tule ratkaisemaan ongelmaamme. Ei myöskään ole odotettavissa, että jonain päivänä suljemme silmämme ja huomenna löydämme kaiken ratkaistuksi. Hallituksella ei ole taikasauvaa; todella haluavat luoda paremman maailman ponnisteluilla, kurinalaisudella ja omistautumisella, on jätettävä jokaisen meistä omatunto, sopeutumalla aktiivisesti ympäristön asettamiin uusiin paradigmoihin, olemalla jatkuvan parantamisen edelläkävijöitä henkilössämme ja soveltamalla elementtejä, jotka on kuvattu 16 Meksikon kehitystavassa, maksamalla menestyksen hinta ja vaikuttamalla siten itseesi ensin ja sitten maailmaan.
bibliografia
Alexander, Scott. Sarvikuono. Saappaat-versiot.
Mavila Medina, Octavio. Kehityksen dekalogi.
Díaz Mérigo, enkeli. Ole hyvä… menemme samalla veneellä. Panoraama.
Castañeda, Luis. Mitä olet tehnyt Meksikon hyväksi. Power Editions
Woo-Choong, Kim. Maailma on sinun, mutta sinun on ansaittava se. Iberoamerica Toimitus.
Covey, Stephen. Erittäin tehokkaiden ihmisten seitsemän tapaa. Toimituksellinen Paidat.
Lataa alkuperäinen tiedosto
