Logo fi.artbmxmagazine.com

6 vinkkiä työpaikkojen vaihtamiseen onnistuneesti kriisin aikana

Anonim

Pelotteleeko sinua ajatus työpaikan vaihtamisesta kriisin aikana? Useimmat ihmiset kertovat, että olet hullu, että odotat parempia aikoja. Kyllä, työn löytäminen heti voi olla aiempaa vaikeampaa. Jos kuitenkin annat sen estää sinua etkä tee mitään, niin et varmasti löydä sitä. Toisaalta, koska useimmat ihmiset ajattelevat, että se on mahdotonta, he eivät edes yritä, joten sinulla on enemmän mahdollisuuksia.

Tunnen henkilökohtaisesti useita ihmisiä, joiden piti etsiä työtä kriisin aikana ja huolimatta ihmisten pelosta ja kielteisistä kommentteista he tekivät sen. Muun muassa sivuutetaan kaikki pessimistit. Joten älä anna kenenkään kertoa sinulle, mitä voit tai mitä et saa. Älä anna heidän uskomuksensa olla sinun ja keksiä suunnitelma auttamaan sinua saamaan uusi työpaikka. Nämä ovat joitain asioita, jotka auttavat sinua:

1. Ole realistinen ja kärsivällinen

Monet ihmiset haluavat tuloksia täältä ja nyt. Työpaikkojen vaihtaminen vie aikaa, joten varaudu siihen henkisesti.

2. Määritä mitä haluat

Tämä vaihe on erittäin tärkeä. Jos haluat löytää tyydyttävän työpaikan pitkällä tähtäimellä, sinun on oltava hyvin selkeä mitä haluat. Millainen asema? Missä? Mitä tekniikoita tai taitoja haluat käyttää työssäsi? Kuinka seuralaisesi ovat? Mitä tarkempi olet ja mitä enemmän tietoja mieltymyksistäsi on, sitä paremmat ovat mahdollisuutesi löytää jotain olet tyytyväinen. Kun olet selvä siitä, kirjoita lyhyt kappale, joka sisältää yhteenvedon etsimästäsi. Joten kun joku kysyy, vastaus on valmis. Näet eron "Etsin markkinointijohtaja-asemaa äskettäin perustetussa yrityksessä, joka antaa minulle mahdollisuuden kehittää johtamis- ja… taitojani" ja "En tiedä, jotkut markkinointiin" välillä?

3. Varmista, mitä todella haluat

Aina on ihmisiä, jotka "tietävät", mikä on sinulle parhaiten, ja jotka yrittävät vakuuttaa sinut noudattamaan tiettyä tietä. Tai ehkä luulet olet kiinnostunut työstä, koska kaikkien mielestä se on hieno työ. Saatat myös ajatella, että rakastat tiettyä työtä, ja huomaat sitten, että se ei ole mitä halusit, kun olet jo saavuttanut sen.

Joten ennen kuin teet mitään, etsi kaikki tarvittavat tiedot sinua kiinnostavasta työstä. Keskustele tuttavien ja ystävien kanssa, jotta he voivat esitellä sinut siellä työskentelevälle henkilölle ja selittää vähän työstä. Muista, että et aio kysyä heiltä työtä, vaan kysyä heiltä mitä he tekevät, ollaksesi varma, että haluat sen. Selvitä, tarvitsetko lisäkoulutusta tai tietyn taitosi kehittämistä (ja jos niin, aloita nyt), mitä aktiviteetteja he suorittavat normaalin työpäivän aikana. Kysy kaikkea mitä tarvitset saadaksesi käsityksen siitä, millaista on työskennellä siellä ja jos haluat. Varmista, että puhut tietoisille ihmisille, jotka tietävät mitä he puhuvat. Ja ennen kaikkea älä anna kenenkään kertoa sinulle mikä on sinulle parasta, koska kukaan ei tunne sinua paremmin kuin sinä itse. Ota aikaa miettiä mitä todella haluat.

4. Suunnittele strategia, suunnitelma

Monet ihmiset omistautuvat lähettämään ansioluettelonsa ilman riimiä tai syytä. Jos sinulla on selvää millaista työtä haluat, älä tuhlaa aikaa ja energiaa lähettämällä CVsi sattumanvaraisesti. Valitse kiinnostuksen kohteitasi vastaavat paikat, älä pidä kiinni yhdestä hakumenetelmästä, kokeile erilaisia ​​vaihtoehtoja: väliaikaiset työvoimatoimistot, ilmoitustaulut, sanomalehdet, Internet, kysy tuttavilta, sosiaaliset verkostot (LinkedIn on erityisen hyödyllinen) mutta ei satunnaisesti, mutta keskittyen toimiviin asioihin. Ota selvää, mikä on paras tapa saada työpaikka, millä menetelmällä kiinnostunut yritys palkkaa ihmisiä.

5. Yritä kunnostautua jollain tavalla

Määritä, mitä ominaisuuksia sinulla on ja mitä voit auttaa yrityksessä. Kerro heille, miksi sinun palkkaaminen olisi heille hyödyllistä. Älä keskity itseäsi, vaan heitä kohtaan, mitä he haluavat, joten ota selvää uudesta työstäsi kaikki, mitä voit.

6. Varo mieltäsi

Nykyisestä taloudellisesta tilanteesta riippumatta työpaikan vaihtaminen on aina stressaavaa, pelottavaa ja voi viedä aikaa. On tärkeää, että prosessin aikana huolehdit itsestäsi ja sinulla on tukea. Tässä on joitain ehdotuksia:

  • Vietä aikaa tekemällä jotain, joka kannustaa sinua ja saa sinut tuntemaan olosi hyväksi. Tuota innostusta huomataan kaikilla elämäsi osa-alueilla. Jos joudut palkkaamaan jonkun, jonka valitset: ehdokkaan, joka vaikuttaa stressaantuneelta, väsyneeltä ja melkein epätoivoiselta työhön, tai henkilön, joka on hymyilevä, rento ja energinen? Vältä kosketusta negatiivisten ihmisten kanssa. Aina on ihmisiä, jotka näyttävät nauttivan muistuttavan sinua siitä, kuinka huonot asiat ovat, ja kuinka hullu olet tekemästä jotain erilaista ja kuinka paljon sitä pahoittelet. Tarvitset juuri nyt päinvastoin, joten minimoi kaikki negatiiviset kontaktit ja ympäröi itsesi ihmisten kanssa, jotka kannustavat ja tukevat sinua. Olipa kyseessä kumppanisi, ystäväsi, ryhmä ihmisiä, jotka ovat myös samassa tilanteessa, valmentaja.On erittäin tärkeää saada joku tukemaan sinua pahimmissa hetkissä ja auttamaan sinua tekemään päätöksiä.

Lyhyesti sanottuna, työpaikan vaihtaminen kriisin aikana voi olla vaikeampaa kuin ennen, mutta se ei ole mahdotonta, joten älä lannistu, koska mitä nopeammin aloitat, sitä nopeammin löydät etsimäsi työpaikan. Ja mitä luulet, onko tekniikkaa, joka on toiminut erityisen hyvin sinulle?

6 vinkkiä työpaikkojen vaihtamiseen onnistuneesti kriisin aikana